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Techniker für Instandsetzung

Techniker für Instandsetzung (m/w/d)


Für unsere Zentrale in Rheda-Wiedenbrück suchen wir einen Techniker/Mechatroniker. Deine Hauptaufgabe ist es, Baugruppen und Komponenten von Maschinen instand zu setzen. Du reparierst eigenverantwortlich mechanische, hydraulische oder elektrische Ersatzteile und stellst deren einwandfreie Funktion sicher.

Jeden Tag Großes bewegen – darauf hast Du Lust:

  • Aufnahme von Fehlerbeschreibungen, Symptomen oder Defekten
  • Methodische Diagnose, um Störungen systematisch einzugrenzen
  • Bauteile und Baugruppen auf Verschleiß und Dichtheit prüfen
  • Reinigen und Zerlegen von defekten Komponenten
  • Durchführung von notwendigen Schweißarbeiten, Zerspanung, sowie Lackierarbeiten zur Aufbereitung von Komponenten
  • Motor-, Getriebe- und Hydraulik-Öle kontrollieren, nachfüllen oder wechseln
  • Abschlussprüfungen und Funktionstest durchführen
  • Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten

Bodenständig und erfolgreich – darum passt genau Du zu uns:

  • Technische Ausbildung im Bereich NFZ, Land- oder Baumaschinen
  • Interesse und Verständnis für Alternativreparaturen
  • Führerscheinklasse B / 3

Vorteilhaft wäre:

  • Sichere Kenntnisse im Bereich der Revision von Baugruppen und Maschinen
  • Sichere Fachkenntnisse bzgl. Wartung / Instandhaltung und Einstellung von Baugruppen und Maschinen und Hydraulik
  • min. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Als Familienunternehmen bieten wir Dir:

  • Firmen-Laptop, Tablet und Handy
  • Langfristig eine berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten und international tätigen Unternehmen
  • Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team mit Mitarbeiterevents
  • „Duz“-Kultur
  • Hohe Eigenverantwortung mit viel Kompetenzen
  • Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
  • Durchgeplante Einarbeitung ab Tag 1
  • Fachliche Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
  • Eine faire Bezahlung mit einem leistungsgerechten Entlohnungsmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zufriedene Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher ist für uns offene Kommunikation, respektvoller Umgang und Spaß bei der Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sprich uns an und werde Teil unseres Teams.
KRAEMER – it works!

Für unsere Zentrale in Rheda-Wiedenbrück suchen wir einen Techniker/Mechatroniker. Deine Hauptaufgabe ist es, Baugruppen und Komponenten von Maschinen instand zu setzen. Du reparierst eigenverantwortlich mechanische, hydraulische oder elektrische Ersatzteile und stellst deren einwandfreie Funktion sicher.

Jeden Tag Großes bewegen – darauf hast Du Lust:

  • Aufnahme von Fehlerbeschreibungen, Symptomen oder Defekten
  • Methodische Diagnose, um Störungen systematisch einzugrenzen
  • Bauteile und Baugruppen auf Verschleiß und Dichtheit prüfen
  • Reinigen und Zerlegen von defekten Komponenten
  • Durchführung von notwendigen Schweißarbeiten, Zerspanung, sowie Lackierarbeiten zur Aufbereitung von Komponenten
  • Motor-, Getriebe- und Hydraulik-Öle kontrollieren, nachfüllen oder wechseln
  • Abschlussprüfungen und Funktionstest durchführen
  • Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten

Bodenständig und erfolgreich – darum passt genau Du zu uns:

  • Technische Ausbildung im Bereich NFZ, Land- oder Baumaschinen
  • Interesse und Verständnis für Alternativreparaturen
  • Führerscheinklasse B / 3

Vorteilhaft wäre:

  • Sichere Kenntnisse im Bereich der Revision von Baugruppen und Maschinen
  • Sichere Fachkenntnisse bzgl. Wartung / Instandhaltung und Einstellung von Baugruppen und Maschinen und Hydraulik
  • min. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Als Familienunternehmen bieten wir Dir:

  • Firmen-Laptop, Tablet und Handy
  • Langfristig eine berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten und international tätigen Unternehmen
  • Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team mit Mitarbeiterevents
  • „Duz“-Kultur
  • Hohe Eigenverantwortung mit viel Kompetenzen
  • Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
  • Durchgeplante Einarbeitung ab Tag 1
  • Fachliche Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
  • Eine faire Bezahlung mit einem leistungsgerechten Entlohnungsmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zufriedene Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher ist für uns offene Kommunikation, respektvoller Umgang und Spaß bei der Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sprich uns an und werde Teil unseres Teams.
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