Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation sind wir Vertragshändler für DEVELON, KUBOTA und WEYCOR.

Nach dem Motto KRAEMER – it works unterstützen wir unsere Kunden in der Bauindustrie mit großem Erfolg bereits seit über 50 Jahren!
Durch Kompetenz und großes Engagement haben wir uns beachtliche Marktanteile erarbeitet. Aber wir wollen mehr…

Für unseren Standort in Rheda-Wiedenbrück und unsere Niederlassung in Lengerich suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Serviceberater (m/w/d).

Jeden Tag Großes bewegen – darauf hast Du Lust:

• Verkauf und aktive Vermarktung von Ersatz- und Verschleißteilen für Baumaschinen für unsere Vertragsmarken
• aktiver Verkauf von kundenspezifischen Wartungs- und Servicelösungen
• Vollständige Abwicklung von Garantie-, Gewährleistung- oder Kulanzanträgen
• Neukundengewinnung und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
• Bearbeitung von Arbeitskarten und Aufträgen bis hin zur Rechnungsprüfung und Fakturierung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Maschinenhandel, Ersatzteilhandel und Marketing

Bodenständig und erfolgreich – darum passt genau Du zu uns:

• Spaß im Umgang mit technisch anspruchsvollen Maschinen und Geräten
• Freude am täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Baumaschinen, Nutzfahrzeuge etc.), idealerweise mit entsprechenden kaufmännischer Weiterbildungen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Du hast Erfahrung im Umgang EDV, idealerweise bist du gut vertraut mit MS-Office Produkten und ERP-Systemen (z.B. Microsoft-Dynamics NAV)
• Vorteilhaft: Erfahrung im Handel mit technischen Produkten

Als Familienunternehmen bieten wir Dir:

• Firmen-Laptop, Tablet und Handy
• Langfristig eine berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten und international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team mit Mitarbeiterevents
• „Duz“-Kultur
• Hohe Eigenverantwortung mit viel Kompetenzen
• Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
• Durchgeplante Einarbeitung ab Tag 1
• Fachliche Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
• Eine faire Bezahlung mit einem leistungsgerechten Entlohnungsmodell
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Betriebliche Sozialleistungen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zufriedene Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher ist für uns offene Kommunikation, respektvoller Umgang und Spaß bei der Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sprich uns an und werde Teil unseres Teams.
KRAEMER – it works!