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Vertriebsmitarbeiter für Ersatzteile (m/w/d)

STELLENANGEBOTE
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oder postalisch an

Kraemer Baumaschinen GmbH & Co. KG
Personal
Ferdinand-Braun-Str. 3
33378 Rheda-Wiedenbrück

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung:
T +49 (0)2522 8388-0

Vertriebsmitarbeiter für Ersatzteile (m/w/d)

AUSBILDUNG UND STELLENANGEBOTE BEI KRAEMER

Du willst täglich Großes bewegen? Dann wartet bei Kraemer Baumaschinen die passende Aufgabe auf Dich! Faszinierende, tonnenschwere Hightech-Bagger und Radlader sind hier Dein Geschäft – wer hat davon nicht als Kind geträumt? 

Nach dem Motto „KRAEMER – it works” unterstützen wir unsere Kunden in der Bauindustrie mit großem Erfolg bereits seit über 50 Jahren! Durch Kompetenz und großes Engagement haben wir uns beachtliche Marktanteile erarbeitet. Aber wir wollen mehr! 

Für unseren Standort in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst. 

 

Jeden Tag Großes bewegen – darauf hast Du Lust:

  • Anfragen der Kunden hinsichtlich Ersatzteile für Baumaschinen beantworten 
  • Gemeinsam mit dem Kunden alle benötigten Teile exakt identifizieren 
  • Kunden zu seinem Maschinenpark hinsichtlich Wartung, Verschleiß und Ersatz beraten  
  • Zugeordnete Kunden aktiv betreuen und Angebote unterbreiten 
  • Neukunden gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen 
  • Den Markt und die Wettbewerber beobachten 


Bodenständig und erfolgreich – darum passt genau Du zu uns:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischem Verständnis 
  • Erfahrung mit Ersatzteilen von Baumaschinen, Landmaschinen oder LKW/PKW 
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung 
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme) 
  • Kommunikationsstark, leistungsbereit und vertriebsorientiert  

Als Familienunternehmen bieten wir Dir:

  • Firmen-Laptop, Tablet und Handy
  • Langfristig eine berufliche Zukunft in einem soliden, eigentümergeführten und international tätigen Unternehmen
  • Mitarbeit in einem kollegialen und dynamischen Team mit Mitarbeiterevents
  • „Duz“-Kultur
  • Hohe Eigenverantwortung mit viel Kompetenzen
  • Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
  • Durchgeplante Einarbeitung ab Tag 1
  • Fachliche Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit
  • Eine faire Bezahlung mit einem leistungsgerechten Entlohnungsmodell
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zufriedene Mitarbeiter liegen uns am Herzen, daher ist für uns offene Kommunikation, respektvoller Umgang und Spaß bei der Arbeit eine Selbstverständlichkeit. Sprich uns an und werde Teil unseres Teams.
KRAEMER – it works!